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   (5)思想品质好,工作认真负责。;机械设计工程师:2名,大专以上文化程度;机械设计、自动化等相关专业;熟练掌握机械原理,能胜任机械非标设计和机械制图,熟悉机械结构和机械传动;熟练掌握运用AUTOCAD/Solidworks等工程软件;工资面议;深圳市华达华惠机械有限公司装配钳工:2名,要求:能够按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;正确填写工序作业程序单和其他质量记录;平面磨床师傅:1名,要求:男性,45岁以下,从事模具工,平面磨床工作一年以上,熟练使用精密零件检测设备,识图能力强,能熟悉数控车编程加工。

 

  薪资待遇:月薪7000元以上,各种保险福利齐全;汽车收派员:40名,男,22-38岁,高中/中专或以上学历,C牌以上,一年驾驶经验,2015年以后的七座及以上面包车辆,金杯车优先;无须经验/无须担保和押金/无须熟悉路线。,综合工资5000-8000;广东维尔科技股份有限公司采购员:2名,男/女,初中或以上学历,35岁以内1.女,35岁以内,中专或以上学历;2.三年以上外发注塑跟进管理经验;喷油、3.熟悉塑胶,电子料,能独立跟进和管理外发厂商的交期;注塑工程经理:1名,初中或以上学历,40岁以内男,35-45岁,大专或以上学历,5年以上大型注塑加工厂本职工作经验,管理过75台以上注塑机;熟练调校注塑参数,工艺流程优化,工装夹具,包装设计打样确认等流程,具有良好的文件管理意识和实操经验,善于沟通,团队合作意识强;PMC:1名,男女不限,40岁以内,三年以上注塑车间生产计划经验,沟通协调能力强;丝印技术员:2名,22-38初中或以上学历,三年以上塑胶产品丝印技工本职工作经验;丝印组长:1名,22-38初中或以上学历,三年以上塑胶产品丝印现场管理本职工作经验;注塑领班:4名,40岁以下,5年以上20台注塑机调机管理及加工经验,熟悉海天机及机械手操作,对现场管理有丰富经验,熟抽芯、纹牙、热流道模具,能独立管控注塑成型当班技术、品质、交期等;注塑工程师:25-40高中以上学历,三年以上注塑工程本职工作经验,对注塑试模、打样、工艺优化、试产、签样、产量及设计变更全程跟进,能独立主导注塑新项目运行,具有较强的沟通协调及对客能力;物料组长:1名,25-35高中或中专以上学历,有三年以上物料管理经验,执行力强,有责任心;上下模:2名,20-30初中或以上学历,有一年以上上下模经验,能独立操作上下模能处理简单警报;加料员:2名,30-45初中,一年以上的工作经验,熟悉常见的塑料;调机技术员:2名,38岁以内,有注塑调机技术工作经验;试模技术员:2名,25-402年以上注塑工作经验,能吃苦耐劳,心态好,熟悉海天机,电动日本机,抽芯,纹牙模具使用;生产组长:1名,25-382年以上本职工作经验;工模组长:2名,30-40高中以上学历;三年以上塑胶模具本职工作经验;项目工程师:2名,40岁以内,大专或以上学历,模具制造经验或模具设计经验5年以上及项目管理3年以上工作经验,熟悉熟悉CAD、UG软件,能独立完成DFM报告及产品者优先;模具设计:4名,40岁以内,大专或以上学历,三年以上塑胶模具设计经验,熟UG7.5、CAD软件,能单独完成产品修改、DFM报告;绘图员:2名,20周岁以上,大专或以上的学历,一年以上绘图员工作经验或在校表现优秀的模具类专业应届毕业生,能吃苦,服从安排,使用UG7.5、AutocAD;工模技工:10名,40岁以内,五年以上塑胶模具钳工经验;EDM技工:4名,25-35男女不限,初中以上学历,两年以上塑胶模具厂操作经验,会操作台一,大韩、机台;CNC技工:4名,40岁以内,一年以上塑胶模具CNC加工经验,熟法兰克系统;模具QC/模具检测:4名,男女不限,25-35,中专或以上学历,一年以上工作经验;工模师傅:40岁以内,5年以上做模工作经验,并且能独立跟进并完成模具;修模技工:40岁以内,3年以上修模,做模经验,熟悉运用铣床,磨床,对注塑生产有适当了解;品质经理:熟悉IS0/IATF16949.IS014001体系运作,有优秀的团队管理能力,扎实的品质功能,从事质量管理中大型企业3年以上,有小家电行业品质经理经验更佳;人事经理:男女不限,38岁以下,全日制大专或以上学历,人力资源、工商企业管理相关专业,500人以上制造业企业3年以上本职工作经验,熟悉招聘、培训管理模块,安全管理,对人力招聘有渠道及丰富网络招聘经验,可塑性强;人事文员:1名,高中以上学历,2年以上工作经验,熟悉人事、招聘流程,具备较强的沟通协调能力;生产副总:1名,80后,本科以上,5年以上本职工作经验,3年以上精益生产管理经验,.有思想高度,大格局,基本底薪加你有胆量提成的分红或期权;深圳市精密达机械有限公司装配钳工师傅:6名,1.中专以上学历,男,年龄25~40岁,机械类专业,三年以上机械装配经验;2.熟悉装配流程,能够看懂零件图、装配图;3.能独立完成部件装配;数控车床师傅:1名有2年以上的操作经验,熟悉广数980系统,能独立解决各异形件的装夹和加工,吃苦耐劳,服从工作安排,能适应上夜班;平面磨床师傅:2名,1、具有三年以上大水磨工作经验;2、熟练操作大水磨年磨操作,能做精磨加工,能磨加硬材料;3、熟悉机加工五金图纸,熟悉机械配件加工要求,能识别各种常用材料及加工方法;普车技术员:1、3年以上自动化或机械配件经验2、熟悉图纸,常用检测量具、会磨刀、熟悉常用材料;铣工:1、从事2年以上铣床操作经验,能独立解决各种异形件的装夹和加工能力;仓管:2名1、年龄28-35岁,高中以上学历,有2年以上的仓管工作经验;2、熟悉办公软件,会使用ERP系统;3、熟悉仓库收发料流程,数据意识强,能吃苦耐劳福利待遇:1.一经录用购买五险一金;2.提供餐补(300-600元/月);3.提供住宿(空调、热水器);4.工资发放准时(每月15日前发放工资);5.传统节日发放礼品;科宝电气制品(深圳)有限公司制造工程经理:30岁以上,本科或以上学历。

 

  <<|精准5肖10码|>>,7000-8000元;采购助理:1名,女,高中或中专,20-35,1年以上工作经验1.负责物料及其他辅料的采购,跟进供应商品质及交期2.供应商的评估,合格供应商的建立3.每月与供应商的账目核对,发票的跟进4.负责快递货物的收发5.每天原材料入库的统计,以及每月报表的统计与归档;美工:1名,男生优先,18-35岁,高中以上,1年以上经验,1、负责阿里巴巴,公司网站所用图片拍摄,精修;2、负责公司产品包装设计,排版;3、负责产品宣传册设计,展会海报设计及公司活动海报设计;4、上级安排的其他工作;薪资5000-7000元;惠州市福佳电器科技有限公司(A095)品质主管:1名,25至351、3年以上《电源及适配器》主管工作经验2、精通ISO9001:2015、IATF:20163、懂精益管理或精益生产;DQE:1名,25至35大专以上1、5年以上《电源及适配器》DQE工作经验2、精通ISO9001:2015、IATF:2016、QC七大手法3、懂精益管理或精益生产;PE:1名,25至35大专以上1、3年以上《开关电源及适配器》PE工作经验2、懂精益管理或精益生产3、工资=底薪1600元+补贴4400元+绩效1000元;IPQC组长:1名,20至35中专以上1、3年以上《电源及适配器》IPQC工作经验2、懂ISO9001:2015、QC七大手法3、熟悉操作《ERP、金蝶K3、办公室软件》;插件补焊拉长:2名,22至35中专以上,2年以上《电源及适配器》插件补焊拉长工作经验;组装拉长:5名,22至35中专以上,2年以上《电源及适配器》组装拉长工作经验;老化拉长:1名,22至35中专以上,2年以上《电源及适配器》老化拉长工作经验;功能维修员:2名,男,20至35中专以上,2年以上《电源及适配器》维修工作经验;储备干部:10名,20至25大专以上,生产管理、品质管理、工程师、行政管理、人力资源;品质经理:1名,28至40大专以上,1、3年以上《电源及适配器》主管工作经验2、精通ISO9001:2015、IATF:20163、懂精益管理或精益生产;生产主管:1名,25至40大专以上,做过PD充电器QC充电器3年以上,5年上主管工作经验;SQE:1名,25至35大专以上,1、3年以上《电源及适配器》SQE工作经验2、精通ISO9001:2015、IATF:2016、QC七大手法3、懂精益管理或精益生产;体系工程师:1名,25至35大专以上1、3年以上《电源及适配器》体系工程师工作经验2、精通ISO9001:2015、IATF1649:2016、ISO14001:2015、QC080000:2017、SA08000:2018;PC专员:1名,22至35中专以上1、3年以上《电源及适配器》PC专员工作经验;AI技术员:3名,22至35中专以上,2-4年工作经验,能够独立维修中和旭各种插件机等机器;粤嵌众创科技(深圳)有限公司(A096)电商运营网络推广运营:2名,高中以上学历,18-30要求:1.高中以上学历,21-35岁,对于互联网运营感兴趣者2,电脑熟练经验要求不限3.无经验者通过技术审核前期会有技术人员带着学习一段时间学习期间包吃住带薪补贴2000-3000,有提成;AR/VR游戏开发技术实习生:2名,大专或以上学历,18-321、大专及以上学历,理工类专业。

   6.了解心理学课程设计(有课程设计经验者优先考虑)任职要求:5.本科及以上学历,心理学、教育学等相关专业,非心理学专业应聘人员须持心理咨询师证书或有200小时及以上的心理咨询师、心理辅导工作经验6.具有良好的职业道德,较强的沟通能力和协调能力7.热爱心理学工作,积极主动、责任心强8.抗压能力强,有耐心,有亲和力9.有丰富的个案经验者优先福利待遇:1.薪资5-8K2.缴纳五险一金3.内部培训4.公司聚餐5.按摩椅可供休息5、有过往的案例与经验,用结果为自己的工作说话;人事行政专员:岗位职责:1、负责招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、完成相应工作表格的制作等。包食宿,月综合工资6000以上;财务:1名,有3年以上工作经验,熟练财务做账软件,薪资待遇5000元/月;杂工(清洁工):多名,工作认真,勤劳,工资面议;深圳市惠新辉电子有限公司业务员:多名1.沟通协调能力强,有上进心、具有较强团队精神,一年以上从事市场开发业务经验,有家用电器、机电设备,灯饰光电产品销售经验者优先,有发展空间,晋升机会。

 

   ;机械设计工程师:2名,大专以上文化程度;机械设计、自动化等相关专业;熟练掌握机械原理,能胜任机械非标设计和机械制图,熟悉机械结构和机械传动;熟练掌握运用AUTOCAD/Solidworks等工程软件;工资面议;深圳市华达华惠机械有限公司装配钳工:2名,要求:能够按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;正确填写工序作业程序单和其他质量记录;平面磨床师傅:1名,要求:男性,45岁以下,从事模具工,平面磨床工作一年以上,熟练使用精密零件检测设备,识图能力强,能熟悉数控车编程加工。2、CNC编程有手工和电脑软件两种,手工编程有一定的数学基础,坐标要方向要清晰(X,-X,Y,-Y)很重要。

 

   条件优异者专业不限2、有计算机语言、编程基础或项目经验者优先3、较强的逻辑思维,敏锐的观察力4、团结合作,乐于学习,热爱软件行业;H5前端开发工程师:2名,大专或以上学历,18-301.20岁-30岁,高中及以上学历,对计算机有兴趣;2.应届毕业生也可喜欢IT,对IT行业有自己独特的理解,喜欢科技产品待业或在职,想转到软件行业加入程序员队伍;Java软件开发工程师实习生:大专或以上学历,18-34要求:1、大专以上学历接受应届生热爱IT行业年龄18-342、有c语言java语言者优先电脑操作熟练逻辑思维能力强肯吃苦肯学习者优先;淘宝天猫京东运营:2名,18-32要求1;中专.高中以上学历,热爱互联网:2:18-32岁周岁,计算机基础操作熟练,优秀者可放宽条件正式上岗5000-8000加提成;百度,谷歌,360,网络推广运营助理:5名,中技或以上学历,18-32要求:1、中专高中学历以上,熟悉互联网。2、CNC编程有手工和电脑软件两种,手工编程有一定的数学基础,坐标要方向要清晰(X,-X,Y,-Y)很重要。

 

   5年以上工作经验,善于领导本部门员工履行岗位职责,协调与其它部门开展工作的能力;具有线束相关项目管理知识及经验并具有团队合作精神;主要负责PIE和生产设备维护;PIE工程师:1名,25岁以上,机电一体化、工业工程等专业;有在相关制造行业工作2年以上经验,熟悉TE七大手法,并能熟练运用;电脑办公软件使用熟练,会AutoCAD制图,熟悉PRO/E或者PROTEL99SE软件;工作积极主动,责任心强,执行力强,服从管理,对上级交办的任务可及时完成;主动性强,严谨细致,积极向上,乐于团队合作,能独当一面;注塑师傅:1名,23岁以上,高中或中专以上学历,有两年以上卧式注塑机的工作经验;懂得注塑机维护基础知识,能熟练上下模;有较强的品质意识和团队合作精神;普工:10名,18岁以上,初中或以上学历,有线束或焊锡工作经验者优先考虑;电工:初中或以上学历有1年以上水电安装工作经验。;客诉工程师:1名,本科或以上学历,25-40岁,2年以上工作经验电子电气相关专业本科以上学历,英文良好,电脑熟练,两年以上相关岗位工作经验,主要负责处理客诉,客退不良品分析、异常客诉措施的跟进实施及8D报告的制作,有电气设备或充电桩行业有一定的了解,能独立完成异常分析,有良好的沟通能力和学习能力。

 

  (环彦博 20200219 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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